• ビジネス・経済
  • 2015/02/11
  • 1回答

インドネシア人の現地採用はどのような方法が良いのでしょうか?

エージェントに頼むとやはりお金もかかると思うので、まずは自分たちでできるところから始められたらと思います。 日本だとJobsenseはじめ、いくつか求人媒体もありますがどういったやり方がありますでしょうか?

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  • JobsDB、JobStreetというのが二大メディアです。形式はリスティングで、要は求人情報を載せる企業と、レジュメを公開して職を探す求職者が出会う場です。乱暴に言うと、掲示板に検索機能がついたものを想像するといいと思います。使いづらくはありますが、候補者の数が多いので効果的です。なお実は結構有効な手段として、Kaskusという日本でいう2ちゃんねるのような掲示板でも同様に採用が出来ます。

    • 回答者
    • 2015/02/14
      • 回答者
      • 2015/02/14
      こちらは若干応募数は減りますが、無料でかつ時々意外な人材が見つかったりするので侮れません。その他新規のウェブサイトがいくつか立ち上がっていますが、いかんせん数が命の領域なので、
      • 回答者
      • 2015/02/14
      つてがない場合はここらへんから始めるとはずれがないです。なお投稿する際には、当たり前ですが、インドネシア語ができ給与水準や文化も分かる人に手伝ってもらうのが正解です。
      • 質問者
      • 2015/02/18
      ご回答ありがとうございます。飲食店のスタッフ募集などにも有効そうな感じでしょうか。Kaskusは見てみたのですがインドネシア語できないとダメですね(泣)

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